O primeiro grande evento presencial da Associação Brasileira dos Operadores Logísticos - ABOL já tem data para acontecer. No dia 12 de fevereiro, em São Paulo, alguns dos principais nomes do setor no Brasil estarão reunidos para conhecer quais temas nortearão os trabalhos da entidade ao longo de 2026. Será a 3ª edição do “Kick off ABOL”, que anualmente promove o engajamento das empresas nos debates e a busca por soluções para os desafios do segmento.
A diretora executiva da ABOL, Marcella Cunha, conduzirá as discussões, como nos anos anteriores. “Fortalecer a representatividade dos Operadores Logísticos na sociedade seguirá como a principal missão para o ano, mas o planejamento que será apresentado trará ainda mais clareza sobre as bandeiras definidas pelo Conselho Deliberativo e pela Diretoria Executiva, assim como os macrotemas de cada uma de nossas seis diretorias temáticas, trazendo à luz questões essenciais tanto para o dia a dia das operações como para a representatividade e capilaridade da associação", explica.
O planejamento completo foi elaborado com base em pesquisas com os associados, análises das demandas do setor e, claro, busca trazer uma continuidade do trabalho já desenvolvido nos últimos anos, seja de forma interna - com discussões e debates difíceis e necessários - ou externa - por meio das tratativas com o poder público.
Ao longo do evento, cada líder de diretoria apresentará os temas centrais que serão desenvolvidos ao longo do ano, além de um cronograma de ações para 2026. Atualmente, a ABOL conta com seis diretorias: Diretoria de Operações e Inovação, liderada por Charles Cunha (Tora); Diretoria de Logística de Produtos de Interesse à Saúde, coordenada por Kleber Fernandes (AGV); Diretoria de Assuntos Jurídicos e Regulatórios, guiada por Edson Silva (BBM), Diretoria Tributária-Contábil, conduzida por Douglas Beleze (ID LOGISTICS); Diretoria ESG, sob a supervisão de Marcos Azevedo (BRAVO); e Diretoria de Capital Humano, que tem a coordenação compartilhada entre Fernanda Ribeiro (WILSON SONS) e Angélica Nogueira (LUFT Healthcare).
“Intensificar o engajamento entre os associados que integram as diretorias temáticas — responsáveis por um trabalho técnico, especializado e de elevada relevância — é fundamental. Encontros como estes permitem evidenciar que as contribuições apresentadas pelos associados foram devidamente acolhidas e serão objeto de desenvolvimento, além de resgatar e valorizar os avanços construídos coletivamente ao longo do último ano. É especialmente gratificante, após um ciclo marcado por entregas consistentes e progressos concretos, projetar o planejamento de 2026 à luz de novos desafios e oportunidades", finaliza Marcella.
