Promovido pela ABRH-SC, premiação reconhece a operadora de logística integrada por seu compromisso com o desenvolvimento sustentável das comunidades onde atua e pela transformação digital para engajamento dos colaboradores.
A Multilog, uma das maiores operadoras de logística integrada do País, foi a vencedora do Prêmio Ser Humano 2025 nas categorias “ESG” e “Excelência Organizacional”, promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos de Santa Catarina (ABRH-SC). Em sua 15ª edição, o prêmio destaca as ações inovadoras e as práticas de gestão de pessoas que contribuem para a construção de ambientes de trabalho mais humanos, sustentáveis e alinhados com a transformação social. A cerimônia de premiação aconteceu no dia 06 de novembro (quinta-feira), em Joinville (SC).
—Esse reconhecimento reforça o compromisso da Multilog com a valorização das pessoas, com o desenvolvimento contínuo de seus colaboradores e com a promoção de uma cultura organizacional baseada em respeito, inclusão e propósito— afirma Willian Echeverria, gestor de ESG e Comunicação Interna na Multilog.
Na categoria “ESG”, a Multilog foi reconhecida pelo projeto “Conectando Propósitos: O impacto social da Multilog”. A iniciativa ratifica o compromisso da empresa com a responsabilidade ambiental, social e de governança. Por meio de Investimento Social Privado, a Multilog direciona recursos de forma planejada e estratégica para projetos alinhados aos seus eixos prioritários: educação, redução de desigualdades, saúde, conservação ambiental e cultura. Em 2024, foram destinados cerca de R$ 4,9 milhões, valor 48% maior do que o aportado no ano anterior.
Echeverria destaca que o investimento, realizado tanto com recursos próprios quanto incentivados, possibilita viabilizar diversos projetos e parcerias, como o Programa Na Mão Certa e a Rede Feminina de Combate ao Câncer. “Também apoiamos parcerias estratégicas com instituições como ABRH-SC, ENGIE e Univali, reforçando o impacto positivo e a capilaridade das ações. Nosso objetivo é beneficiar diretamente as comunidades locais e fortalecer o papel da Multilog como agente de transformação social e promotora da cidadania, em linha com os princípios ESG e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU.”
Já o projeto “Multi+ A transformação digital da jornada do colaborador” garantiu à operadora de logística integrada o primeiro lugar na categoria “Excelência Organizacional”. Voltado à inovação e ao desenvolvimento de pessoas, a iniciativa fortalece a comunicação interna e a experiência dos cerca de 2.400 colaboradores distribuídos em mais de 30 unidades operacionais, localizadas em 5 estados brasileiros.
O Multi+ integra ferramentas e serviços de RH em conjunto com publicações e informações da Comunicação Interna, abrangendo todas as unidades da Multilog e seus colaboradores. Em 2024, segundo ano em que está sendo utilizada, a plataforma conectou 90% do público interno (mais de 2.2 mil colaboradores), mantendo uma crescente em relação ao ano anterior. Os acessos aumentaram 44%, com uma taxa de engajamento 31% maior. Além disso, foram registrados mais de 10 mil documentos assinados de forma digital e um aumento de 115% nos atendimentos concluídos pelo aplicativo, com destaque para o fato de que todos os atestados foram lançados digitalmente, além do crescimento de 315% nas demandas relacionadas à folha de pagamento, por meio do Multi+.
—Para além dos resultados quantitativos, a plataforma conta com feedback muito positivo, reunindo informações importantes para o ciclo e a jornada do colaborador em um único lugar, o que estimula o engajamento e a participação, e incentiva o senso de pertencimento— observa o gestor de ESG e Comunicação Interna da Multilog. —O Multi+ provou ser um elemento fundamental na experiência dos colaboradores da Multilog, transformando-a digitalmente e atuando como mais uma ferramenta de apoio e centralização que garante a melhor experiência para nossos colaboradores—.
Na avaliação de Echeverria, os reconhecimentos que a Multilog vem conquistando são resultado direto do comprometimento, da dedicação e do talento das pessoas. —Cada prêmio reforça que estamos trilhando o caminho certo. Ao construir uma empresa que valoriza o ser humano, estamos promovendo um ambiente de desenvolvimento sustentável que nasce das pessoas e se reflete na qualidade dos serviços que oferecemos aos nossos clientes— completa.
Fonte: Revista Fator Brasil
